# 高效？秘诀？且听我来“拆台”
在这个人人都高喊着要提高工作效率，仿佛效率就是职场圣杯的时代，各种所谓的“高效秘诀”铺天盖地而来。咱们今天就来唱唱反调，看看这些被吹得神乎其神的高效秘诀，到底有多少“水分”。
先说说时间管理这事儿。那些高效秘籍总说要列详细的日程表，精确到每一分钟干什么。拜托，咱又不是机器人，计划永远赶不上变化。早上刚列好满满当当的任务清单，结果领导一个紧急会议，一整天的计划全泡汤。这时候，你那精确到分钟的日程表，就像个被戳破的气球，毫无用处。而且，一直盯着时间表，神经高度紧张，生怕错过什么，工作体验极差。与其这样，不如随性一点，重要的事情先做，遇到突发情况灵活调整，说不定心情好了，效率自然就上来了，何必被那死板的时间表束缚呢？
还有“番茄工作法”，说什么工作25分钟，休息5分钟，循环往复。这方法听起来不错，可实际操作起来，问题一大堆。工作25分钟，刚进入状态，就被打断去休息。等休息完回来，又得重新找状态，这一来一回，浪费的时间可不少。而且，不同的工作性质不同，有的需要长时间专注，有的则可以穿插进行。像写一篇深度报告，25分钟能写个啥？还没理清思路就被打断，根本没法高效完成。这时候还死守“番茄工作法”，不是自找麻烦吗？
再看看多任务处理。很多高效秘诀都鼓励大家同时处理多项任务，美其名曰提高效率。但实际上，人的注意力是有限的，同时做几件事，看似忙碌，实则每件事都做不好。这边回着邮件，那边开着视频会议，还想着手上的策划案，最后邮件回复得牛头不对马嘴，会议内容没听进去，策划案也毫无头绪。与其这样“眉毛胡子一把抓”，不如一次专注做好一件事，质量上去了，效率自然也不会差。
高效秘诀还常说要营造整洁的工作环境，说这样能提高效率。可这也得分人。有些人就是在看似杂乱的环境中更有灵感。桌子上堆满文件，看似混乱，但自己心里清楚每一份文件放在哪儿，要用的时候伸手就能拿到。要是强行把桌面收拾得干干净净，反而找不到东西，还得花时间重新整理，这效率不就降下来了吗？
还有那些所谓的“效率工具”，什么时间管理软件、任务管理APP，下载了一堆，花了大量时间去研究怎么使用，结果真正用来工作的时间没多少。而且，软件用得太复杂，反而增加了工作负担。本来简单的事情，因为要在软件上各种设置、记录，变得繁琐无比。
很多高效秘诀强调要早起，说早起的人能拥有更多时间，更高效地完成工作。但每个人的生物钟不同，有的人就是夜猫子，晚上思维更活跃，工作效率更高。非要强迫自己早起，结果一整天都昏昏沉沉，工作质量大打折扣。与其违背自己的生物钟，不如在自己状态最好的时候工作，这样才能事半功倍。
高效秘诀还提倡定期清理收件箱，说这样能减少干扰，提高效率。但有时候，邮件里的信息太多，一时半会儿处理不完。清理收件箱就得花大量时间去分类、删除，这时间还不如用来直接处理重要邮件。而且，有些邮件虽然当时看起来不重要，但说不定以后会有用，删了又怕错过关键信息。
再者，那些高效秘诀总说要学会拒绝。可在职场中，很多时候身不由己。领导安排的任务，你能拒绝吗？同事请求帮忙，你好意思拒绝吗？拒绝多了，说不定还会影响人际关系。所以，有时候即使知道会增加自己的工作量，也不得不硬着头皮接下来，这时候所谓的“学会拒绝”就成了一句空话。
还有团队协作的高效秘诀，说要明确分工，沟通顺畅。但实际情况是，团队成员能力有差异，分工很难做到绝对公平。而且，沟通也不是那么容易的事，有时候开个会，大家各说各话，根本达不成共识。讨论来讨论去，时间浪费了，事情还没解决。
在这个追求高效的时代，我们不能盲目相信那些所谓的“高效秘诀”。每个人的工作方式、工作内容都不同，适合自己的才是最好的。与其被那些千篇一律的秘诀束缚，不如多尝试，找到最适合自己的工作节奏和方法。也许，在不断地试错中，我们才能真正提高工作效率，而不是被那些看似美好却不切实际的“高效秘诀”牵着鼻子走。